Spletni seminar
Izzivi varne uporabe umetne inteligence na kadrovskem področju ter obvladovanje tveganj mobinga v delovnem okolju
PROGRAM
Od 9.00 do 10.45
Tveganja varne uporabe umetne inteligence:
•Ali vaši zaposleni pri svojem delu uporabljajo orodja umetne inteligence
•Ste kot delodajalec sprejeli ukrepe za varno uporabo umetne inteligence v delovnih procesih
•Katere vse obveznosti mora delodajalec izpolniti pred začetkom uporabe umetne inteligence v delovnem okolju
•Kaj storiti v primeru, če zaposleni aktivno uporabljajo orodja umetne inteligence brez vednosti delodajalca?
•Kje ve na kadrovskem področju se umetna inteligenca že pojavlja, in kako jo varno uporabljati
Od 10.45 do 11.00 Odmor
Od 11.00 do 13.00
Uspešno obvladovanje tveganj mobinga:
•Kdaj govorimo o trpinčenju na delovnem mestu?
•Kaj definiramo pod spolno nadlegovanje in druge oblike nadlegovanja?
•Kaj ima skupnega diskriminacija z nadlegovanjem?
•Kdaj govorimo o šikaniranju?
•Katera so najpogostejša psihosocialna tveganja v organizaciji?
•Kateri so prvi signali mobinga in kako pravilno odreagirati?
•Oblike mobinga, ki so pogosto zaznane
•Kako urediti področje mobinga v organizaciji?
•Ključni ukrepi za preprečevanje pojavnih oblik mobinga
•Namen internega akta o preprečevanja mobinga v organizaciji
•Navodila za ravnanje morebitnim žrtvam
•Pravice žrtve mobinga
•Kaj storiti ob lažni prijavi?
•Kje delajo delodajalci največje napake pri urejanju tega področja in kako drago jih lahko stanejo?
•Vloga managenta za vzpostavitev pozitivno naravnanega delovnega okolja
Andreja Samec Koderman, specialistka managementa, predavateljica, svetovalka in strokovnjakinja za kadrovsko področje
10. 9. 2025
Spletni seminar-Zoom