Opis
Državni zbor je 11. 11. 2025 sprejel Zakon o izplačilu zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZIZR). Zakon uvaja novo delovnopravno pravico, to je pravico do zimskega regresa, vsem delavcem v javnem in zasebnem sektorju.
S 1. 1. 2026 bodo lahko starejši delavci opravljali delo s krajšim delovnim časom po določbah novele ZUTD-I. Delavec bo delal 80% časa in prejel 90% plače, prispevki za PIZ pa se bodo obračunali v polni višini.
Predstavljeni bodo primeri obračunov na podlagi Zakona o urejanju trga dela - ZDS ter sistema 80/90/100 in drugih ukrepov za starejše delavce.
Udeleženci boste dobili celovit pregled: od razlike med obveznim in prostovoljnim izplačilom ter vloge kolektivnih pogodb, do vpliva na pravice delavcev, zatem davkov in prispevkov, meril in rokov, ter nazadnje pravne podlage in obveznosti delodajalcev.
Seminar je namenjen kadrovikom in vodjem HR, računovodjem in obračunovalcem plač, direktorjem in podjetnikom, pravnikom in svetovalcem za
delovno ter davčno pravo, predstavnikom sindikatov in svetov delavcev, pa tudi javnim zavodom in proračunskim uporabnikom, ki jih zadevajo proračunska sredstva za izplačila. Posebej uporaben je za vse, ki odločajo ali skrbijo za pravilno ureditev zimskega regresa (upravičenost, pogoji, višina, davčna obravnava, razmerje do poslovne uspešnosti, morebitni odlog izplačila) ter za tiste, ki uvajajo ukrep 80/90/100 (ciljna skupina, obveznosti delavca in
delodajalca, obračun plače in nadomestil ter ostale pravice iz delovnega razmerja).
PROGRAM
Zimski regres
- Kdo je upravičen do izplačila zimskega regresa, pod kakšnimi pogoji in v kateri višini?
- Razlikovanje med poslovno uspešnostjo in zimskim regresom
- Kdaj lahko delodajalec zamakne izplačilo regresa v naslednje leto?
- Za katere delodajalce so zagotovljena sredstva v proračunu?
- Davki in prispevek izplačil ter poročanje
Ukrep 80/90/100
- Komu je namenjen mehanizem 80/90/100?
- Obveznosti delavca in delodajalca
- Obračun plače in ostale pravice delavca iz delovnega razmerja
- Obračun nadomestila plače
- Primeri izračunov
Praktični primeri
- Regres nad minimalnim zneskom
- Dva delodajalca v istem koledarskem letu
- Skrajšani delovni čas ter posebna upravičenja
- Odlog izplačila zaradi nelikvidnosti v letu 2025