Novosti pokojninskega in invalidskega zavarovanja

Socialni partnerji so 2.4. 2025 sprejeli dogovor reformi pokojninskega in invalidskega zavarovanja. Vlada RS pa je sprejela predlog reforme na seji 8.5. 2025. Vlada načrtuje, da bo reforma sprejeta do poletja. Glavni poudarki reforme so na realizaciji ciljev: dostojne pokojnine, vzdržnost sistema, večja preglednost in zaupanje v sistem. Pomembno je, da se bodo spremembe pogojev začele izvajati in to postopno šele leta 2028. Najpomembnejše spremembe: Postopen dvig starosti iz 60  na 62 let za 40 let pokojninske dobe brez dokupa in od 2035 za 40 let pokojninske dobe, postopen dvig starosti iz 65 na 67 let za 15 let zavarovalne dobe. Znižanje starostnih mej. Z letom 2035 izenačitev dob in posledično odprava predčasne pokojnine. Podaljšanje referenčnega obdobja, dvig odmernih odstotkov, ugodnejše vrednotenje dobe, odmerni odstotek za vojaščino, dvig starosti za vdovsko pokojnino in dvig vdovskih in družinskih pokojnin, dvig invalidskih pokojnin in nadomestil iz invalidskega zavarovanja, uvedba t.i. administrativne invalidske upokojitve.

 

Sistemska ureditev letnega dodatka, uvedba zimskega dodatka. Postopno uvedba do leta 2040 uskladitve pokojnin po spremenjeni formuli, z večjim vplivom rasti življenjskih stroškov. Zagotavljanje varstva pridobljenih in pričakovanih pravic. V celoti gledano gre za veliko sprememb, ki so reformne, ki pa v največji meri sledijo zagotavljanju dostojnejših pokojnin, seveda tudi vzdržnosti sistema, ker to je pogoj za dostojne pokojnine.

Pomembno sporočilo reforme je, da se zagotavlja še nadalje oziroma še krepi stabilno obvezno zavarovanje (prvi steber), kar sledi cilju tudi zaupanja v sistem tudi za mlajše generacije.

 

Seminar je namenjen kadrovskim strokovnjakom, pravnikom, odvetnikom, računovodjem, zaposlenim na bankah, zavarovalnicah, občinah, sodiščih, agencijah, predstavnikom delodajalcev, sindikalnim predstavnikom ter vsem, ki se pri svojem delu srečujejo z vprašanji pokojninskega in invalidskega zavarovanja. Posebej vabljeni tudi predstavniki javnih ustanov, zavarovalnic ter svetovalci, ki spremljajo zakonodajne spremembe in želijo poglobljeno razumevanje aktualne reforme ter njenih posledic za delovno okolje in zaposlene.

 

 

Marijan PAPEŽ, univ. dipl. prav.